Panduan langkah demi langkah untuk mengadakan uji bakat yang lebih baik

Proses uji bakat itu terkenal sebagai seorang yang saraf dan menarik bagi para penghibur, yang membawa perasaan saraf dan jangkaan yang biasa yang boleh jadi ketagihan (dan ditakuti) bagi mereka di panggung.

Walau bagaimanapun, untuk berkongsi sedikit rahsia, ia juga banyak cara yang sama di sisi lain meja itu juga. Pelakon merasakan stres dan ketegangan meletakkan diri mereka di sana, tetapi para pengarah, pengeluar, koreografer, pengurus peringkat dan yang lain di sisi lain meja itu merasakan perkara yang sama kerana mereka mahu sangat teruk untuk para pelaku berbuat baik, menjadi apa yang mereka inginkan mereka menjadi.

Proses uji bakat yang hebat adalah bukan sahaja profesional, menyenangkan, teratur, dan pantas, tetapi juga yang memberi anda pemilih yang sihat dan pilihan pemilihan yang anda perlukan untuk menghasilkan yang berjaya. Tetapi jangan putus asa - untuk proses uji bakat yang lebih lancar, periksa langkah kami untuk uji bakat yang lebih lancar dan berjaya dari pertama hingga terakhir:

Perancangan dan Prep

Langkah 1. Sahkan ruang uji bakat yang sesuai dengan keperluan anda. Sekiranya anda menghantar perkara besar seterusnya, anda mungkin perlu menampung beratus-ratus pemain audisi. Tetapi jika anda biasa dengan pasaran anda dan hanya menjangkakan beberapa orang sedozen, maka bilik muzik atau ruang latihan tempatan juga akan dilakukan dengan baik. Jika anda tidak menggunakan auditorium tradisional, yang memisahkan anda dari pelawat secara semula jadi melalui pentas, belakang pentas, dan kawasan rumah, maka pastikan anda memperuntukkan dua kawasan yang berasingan untuk uji bakat anda. Ini termasuk bilik di mana pengawal akan menunggu, sebaiknya dilengkapi dengan tempat duduk yang cukup untuk sekurang-kurangnya sedozen atau lebih orang pada satu masa, dan kemudian sebuah kawasan persendirian dengan meja dan kerusi, di mana anda dan rakan-rakan anda dapat memberi.

Langkah 2. Buat senarai peranan yang paling penting untuk dilemparkan, bersama dengan jajaran umur mereka, jantina, dan maklumat lain yang berpotensi membantu, bagaimanapun, jangan biarkan diri anda dimasukkan di sini secara kreatif. Jangan hanya menjadi buta warna semasa pemutus, tetapi jika mungkin, menjadi buta jantina juga. Menghapus idea pratetap anda tentang watak dan melihat apa yang anda dapat dalam proses uji bakat - anda mungkin terkejut!

Sebaik sahaja anda menyenaraikan peranan untuk dilemparkan, anda perlu memasangkannya mengikut kepentingannya. Yang lebih sukar adalah peranannya untuk dilemparkan, semakin tinggi ia harus berada di dalam senarai anda. Buat senarai tambahan aksara sokongan yang boleh dengan mudah dilemparkan dari mereka yang tidak membuat potongan untuk petunjuk.

Mencapai Bakat Potensial

Langkah 3. Tulis panggilan pengecilan dinamik termasuk maklumat berikut:

Nama organisasi atau kumpulan anda
Nama rancangan untuk dibuang
Penerangan ringkas atau slogan pertunjukan
Nama-nama dan perihalan watak-watak akan dibuang
Nyatakan dengan jelas sama ada anda adalah pengeluaran kesatuan atau bukan kesatuan
Penerangan ringkas tentang peluang pemutus lain (sebutkan pelbagai peranan lain di sini)
Tarikh, masa dan tempat uji bakat (termasuk alamat jalan dan nama tempat, jika berkenaan).
Maklumat Lain: Buat sekurang-kurangnya nota umum apabila pengeluaran dijadwalkan untuk berlatih dan dijalankan supaya mereka yang mempunyai konflik penjadualan yang tidak dapat dielakkan tidak akan membuang masa mereka (atau anda).
Maklumat Hubungan: Sertakan nama, alamat e-mel, dan nombor telefon dengan mel suara (sebaik-baiknya telefon perniagaan atau nombor yang tidak akan mengganggu anda selepas waktu).

Menjelaskan apa yang anda cari. Jadilah ringkas apabila menerangkan setiap peranan yang anda akan tuang, dan apa yang anda cari. Ingatlah untuk berpegang pada semangat watak sambil menyingkirkan prasangka.

Langkah 4. Menjadi jelas tentang apa yang anda mahukan penghibur bersedia dan bawa ke uji bakat. Biasanya, ini termasuk:

Monolog yang disediakan
Lagu yang disediakan (sekurang-kurangnya 16 bar muzik yang sesuai - up-tempo, balada, rock-and-roll, atau gaya tertentu)
Resume kredit dan pengalaman
Shot Ketua baru-baru ini

Juga jelas mengenai pakaian. Jika ada tarian dan / atau pergerakan atau jatuh, biarkan penghibur tahu supaya mereka boleh berpakaian sewajarnya.

Langkah 5. Terutama mempromosikan uji bakat anda sekurang-kurangnya 3 minggu sebelum ini, seperti berikut:

Siarkan pengumuman di laman web anda, dalam surat berita anda, dan dalam siaran akhbar rasmi dari organisasi anda.
Hantarkan siaran akhbar kepada semua akhbar tempatan dan persembahan seni persembahan, dalam talian dan di luar.
Tweetkan tarikh uji bakat anda, masa, dan maklumat lain
Lakukan sama dengan halaman Facebook dan Facebook anda (dan buat ini jika anda tidak mempunyai ini untuk kumpulan anda - ASAP.)

Anda juga ingin mencipta, menyalin dan menyiarkan risalah di tempat panas tempatan untuk para pelaku. Ini termasuk:

sekolah muzik dan drama
jurusan muzik dan drama sekolah tinggi (bergantung kepada peranan)
jabatan muzik dan drama kolej
kolej komuniti tempatan
bar karaoke atau piano
kedai kopi yang popular

Siarkan notis di mana sahaja anda boleh di papan buletin atau iklan baris berdasarkan industri tempatan (atau nasional), di mana anggaran membenarkan, dari Craigslist ke Backstage, Playbill, dan banyak lagi.

Hari Pendengaran

Langkah 6. Membuat dan mencetak helaian maklumat untuk semua pendengar. (Saya telah menyiarkan borang contoh yang boleh anda gunakan atau direkacipta di PDF di sini.) Bawa salinan salinan kepada uji bakat anda, pastikan anda mempunyai lembaran maklumat yang mencukupi untuk semua pendengar yang berpotensi.

Langkah 7. Pada Hari Pendengaran, tunjukkan kepada rakan sekerja anda sekurang-kurangnya 30 minit awal untuk menetapkan jadual atau kawasan anda dan sediakan. Pastikan anda menghantar tanda-tanda atau risalah pada hari uji bakat di luar pintu masuk, serta di lorong untuk menunjukkan jalan ke bilik anda jika perlu, dalam huruf besar, jelas.

Untuk muzikal, pastikan anda mempunyai piano dan penyanyi yang hadir untuk keseluruhan tempoh ujian. Ia juga bukan idea yang buruk untuk membawa lebih sejuk dengan air botol atau minuman sukan di dalam untuk para penguji yang menjadi lemah atau terlalu berlebihan. Ia tidak sering berlaku, tetapi ia adalah idea yang baik untuk disediakan. Bawa pen dan pens tambahan juga.

Seperti yang anda mulakan, minta semua penguji mengisi helaian maklumat, dan kemudian memberikannya kembali kepada anda bersama dengan resume dan tembakan kepala.

Langkah 8. Jadilah hormat semasa uji bakat itu sendiri. Walaupun ia normal untuk menyentuh asas atau memberikan senyap seketika atau dua dengan rakan-rakan anda semasa uji bakat, jangan bercakap panjang ketika pelakon bercakap atau menyanyi - tunggu sehingga mereka selesai. Sesiapa yang pernah berada di sisi lain meja itu tahu betapa tidak menyenangkannya untuk menguji seseorang yang tidak peduli, meremehkan, atau tidak menyenangkan, jadi berikan semua penceramah perhatian sopan dan profesional anda, dan pastikan untuk mengucapkan terima kasih kepada setiap orang apabila mereka 'melalui.

Langkah 9. Pastikan perkara bergerak bersama. Jangan berhujah atau jeda untuk jangka masa yang panjang - simpan perbincangan anda untuk kemudian (atau semasa panggilan balik). Buat masa ini, cuba sediakan masa yang sama kepada setiap audisi. Di mana perlu, minta pilihan alternatif monolog atau lagu dari pelaksana yang menjanjikan untuk menunjukkan lebih banyak, tetapi terus fokus dan pantas pada masa yang tepat agar audisi berjalan dengan lancar.

Jangan lupa untuk mengambil nota bertulis yang jelas (atau lebih baik lagi, rakam proses uji bakat jika anda boleh). Perhatikan butiran khusus, seperti "suara yang baik, " "belter, " "monolog yang hebat, " "emoter yang baik, " dan sebagainya. Walaupun anda mungkin bersumpah setiap pelaku akan dibakar di otak anda, pada akhir beberapa dozen (atau ratusan) audisi? Tidak begitu banyak.

Langkah 10. Selepas uji bakat, aturlah bentuk penghibur anda yang paling menjanjikan oleh sebahagian yang berpotensi untuk panggilan balik. Dan ingatlah bahawa anda tidak perlu mempunyai panggilan balas sama sekali. Bergantung pada sekeping, dan pada orang yang anda lihat, anda mungkin sudah merasakan bahawa anda tahu apa yang akan anda lakukan dengan pemutus anda. Tetapi jika ada apa-apa keraguan sama sekali, atau terutama jika anda mengelirukan antara dua atau lebih pemain untuk peranan penting, jangan takut untuk memanggil balik, supaya anda benar-benar boleh menentukan siapa pilihan terbaik.

Langkah Akhir

Langkah 11. Hubungi pendengaran untuk panggilan balik dengan maklumat yang tepat mengenai kapan dan di mana muncul untuk panggilan balik. Senang, ringkas dan profesional. Jangan terlalu memperkecilkan, dan jangan biarkan diri anda dibajak dalam perbualan tentang peluang pelaku. Biarkan semua pilihan anda dibuka sehingga pemanggilan selesai.

Langkah 12. Lakukan panggilan balik anda dengan organisasi yang sama dan tumpuan dengan mana anda mengadakan latihan awal anda. Untuk panggilan balik, cuba jangan terlalu bergantung pada pembacaan sejuk - sebaliknya, periksa pilihan pelakon, mata mereka, pergerakan mereka. Saya secara peribadi agak curiga bersandar pada prestasi membaca yang sejuk - terdapat banyak pemain yang hebat pembaca sejuk, tetapi yang kemudiannya tidak dapat mencari elektrik lebih awal daripada mengambil watak itu.

Itu bukan untuk mengatakan bahawa pembaca sejuk yang baik adalah penghibur yang buruk! Ia hanya berbahaya untuk menilai prestasi akhir dari bacaan yang sejuk. Saya telah mengetahui banyak pelakon yang pelakon sensasi, tetapi hanya mengerikan pada pembacaan sejuk. Bagi saya semasa pemutus, ia hampir selalu datang kepada zing tertentu tenaga. Orang-orang yang betul hanya mempunyai percikan tertentu kepada mereka.

Langkah 13. Bertemu dengan rakan-rakan pemutus anda yang lain untuk sekali lagi, sekali lagi untuk memastikan bahawa sesiapa yang anda lakonan akan memenuhi kriteria. Bolehkah tarian Fagin anda? Adakah Peter Pan anda takut ketinggian? Bolehkah Valjean anda mengangkat seorang lelaki dewasa dan melemparkannya ke atas bahunya? Semua pertimbangan penting.

Langkah 14. Hubungi penguji mengenai keputusan. Bagi mereka yang tidak membuat potongan itu, berikan berita buruk dahulu, maka yang baik - sebagai contoh, biarkan pelakon mengetahui bahawa semasa anda pergi ke arah yang berbeza ketika melemparkan peranan memimpin begitu-dan-jadi, anda fikir pelakon melakukan kerja yang hebat dan akan membuat smashing (memasukkan nama watak alternatif di sini), jika mereka bersedia mengambil bahagian itu.

Bagi mereka yang semata-mata tidak membuat potongan, menyenangkan, menyesal, dan baik - dan turun telefon. Jangan melukisnya, hanya terima kasih mereka untuk uji bakat, dan beritahu mereka bahawa anda berharap mereka akan uji bakat lagi untuk pengeluaran masa depan.

Langkah 15. Catat senarai pemain terakhir di pintu, laman web, atau lokasi lain yang sesuai. Jangan lupa buat siaran akhbar!